Q. LIG D&A ( 넥스원 ) 직무 관련하여 질문드립니다.

답변 5

• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  질문하신 부분은 신입 JD만 보면 헷갈리는 게 맞습니다. 실제로 LIG넥스원은 신입을 SW라는 대직무로 모집하면서 지원 과정에서 미사일, 해양, 레이다, 위성 등 사업 분야를 선택하게 하는 경우가 있습니다. 반면 채용 자료의 직무소개는 SW에 공통적으로 적용되는 내용을 중심으로 작성되어 있습니다. 최근 채용 자료에서도 SW의 업무를 무기체계에 필요한 SW의 요구분석, 설계, 구현, 시험 및 장비 탑재·운용시험 등으로 공통 제시하고 있습니다. 따라서 JD 하단의 부서별 업무를 우선적으로 보고, 경력직 JD를 보조자료로 활용하는 방식이 가장 좋습니다. 특히 경력직 공고는 유도무기 SW의 경우 체계종합, 응용SW, 임베디드 SW처럼 실제 개발 영역까지 세분화되어 있고 C/C++, C#, Python, RTOS, Linux, VxWorks 등의 활용 기술도 제시되는 경우가 있어 신입이 실제 업무를 추정하는 데 상당히 유용합니다. 다만 경력직 JD의 요구사항을 그대로 신입에게 요구한다고 생각하시면 안 됩니다. 결국 지원 전략은 ① 신입 SW 공통 JD에서 요구하는 기본 역량을 잡고 ② 지원하려는 사업 분야의 부서별 업무로 실제 업무를 구체화한 뒤 ③ 경력직 JD를 통해 세부 기술과 사용하는 언어·Tool을 확인하는 순서를 추천드립니다. 예를 들어 미사일 SW라면 임베디드/실시간 SW, 시스템 연동, 시험·검증 등이 중요한 방향이고, 해양이나 레이다·위성 SW라면 각각 운용체계와 센서·통신 등 도메인에 따라 강조점이 달라질 수 있습니다. 과거 채용에서도 SW를 해양, 레이다, 위성, 광기술, 무인 등 사업 분야별로 별도 모집한 사례가 있습니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 신입 공고에서 SW처럼 직무를 넓게 묶어 안내하고 지원 단계에서 사업이나 분야를 선택하게 하는 경우라면 공개된 JD만으로 실제 세부 업무를 정확히 특정하기 어려울 수 있습니다. 우선 신입 JD의 공통 업무와 필요역량을 기준으로 준비하시고 공고 하단에 사업이나 부서별 업무가 별도로 설명되어 있다면 지원 분야를 이해하는 참고자료로 활용하는 것이 좋습니다. 경력직 JD 역시 실제 조직에서 사용하는 기술과 업무를 파악하는 데 도움이 되지만 신입에게 동일한 수준의 경험을 요구한다고 해석할 필요는 없습니다. 자기소개서와 면접에서는 미사일이나 해양 등 선택한 분야에 관심을 가진 이유와 본인의 전기전자 전공, 프로젝트 경험이 SW 개발에 어떻게 연결되는지를 설명해보세요. 정확한 배치 기준이 궁금하다면 채용담당자에게 문의하는 것이 가장 확실합니다.

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• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 59%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 신입 JD가 SW처럼 큰 직군 단위로만 작성되어 있다면 세부 분야별로 완전히 다른 JD가 별도로 존재한다고 생각하기보다 공통적으로 요구하는 역량을 먼저 보시면 됩니다. 지원 단계에서 미사일이나 해양 등을 선택하게 한다면 해당 분야의 사업과 시스템 특성을 추가로 이해하는 방식이 좋습니다. 경력직 JD를 참고하는 것도 상당히 도움이 됩니다. 신입 공고보다 실제 팀에서 사용하는 기술과 업무가 구체적으로 적혀 있어 향후 수행업무를 파악하기 좋습니다. 다만 경력직의 모든 요구기술을 신입이 갖춰야 한다고 해석할 필요는 없습니다. 지원서는 신입 JD의 SW 공통역량을 중심으로 작성하고 선택한 사업 분야의 경력직 공고와 사업 소개를 참고해 본인의 프로젝트를 연결해보세요. 미사일이면 유도제어와 실시간 임베디드, 해양이면 수중체계와 신호처리처럼 해당 분야에서 자신의 경험이 어디에 활용될 수 있는지를 설명하는 정도가 적절합니다.

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  채택스포스코

  코부사장 ∙ 채택률 75%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. LIG넥스원 신입 채용은 말씀하신 것처럼 공고에서 세부 업무를 아주 촘촘하게 나누지 않는 경우가 있습니다. 신입은 처음부터 세부 제품군을 고정하기보다 큰 직무 축으로 받고 이후 전형 과정이나 조직 배치에서 맞춰가는 흐름이어서 JD만 보고 딱 한 갈래로 단정하기는 어렵습니다. 그래서 공고의 하단 부서별 업무를 보고 큰 방향을 잡는 것이 맞고 경력직 JD는 참고는 해도 신입 기준으로 그대로 대입하시면 조금 어긋날 수 있습니다. 실무에서 봤을 때는 지원서에서 SW를 고르셨다면 우선은 해당 직무의 공통 역량을 중심으로 준비하시는 편이 좋습니다. 즉 특정 체계 하나를 미리 확정해서 맞추기보다는 임베디드 개발 역량이나 요구사항 이해 능력 시스템 사고 방식 협업 경험을 정리해 두시면 면접에서도 자연스럽습니다. 만약 공고상 구분이 애매하면 채용 문의로 확인해보시구요 지원서에는 본인이 가장 자신 있는 세부 분야를 일관되게 잡아서 쓰는 것이 좋습니다. 이렇게 준비하시면 나중에 배치나 직무 매칭에서도 훨씬 설득력이 생깁니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​LIG넥스원의 신입 채용 공고는 SW, HW 등 대직무 단위로 공고가 나가고 지원서 작성 단계에서 미사일, 해양, 항공, 감시정찰 등 세부 사업 분야를 선택하게 되어 있습니다. 신입 공고 JD 자체는 직무 공통 역량을 중심으로 작성되어 있기 때문에 세부 사업부별 업무 내용은 JD 하단의 부서별 소개나 주요 사업 영역 설명을 통해 파악하시는 것이 맞습니다. ​또한 경력직 채용 공고의 JD를 함께 참고하시면 각 사업부별로 어떤 세부 기술 스택과 프로젝트 업무를 수행하는지 매우 구체적으로 유추할 수 있습니다. 세부 사업 분야 선택 시 본인이 수행했던 프로젝트의 대상이나 기술 분야와 가장 접점이 큰 사업 영역을 선택하시는 것이 서류 및 면접 평가에 유리합니다. 지원 직무의 공통 역량에 대한 강점을 기본으로 삼고, 해당 사업부의 주요 제품군에 맞춘 전공 지식을 자기소개서에 녹여내시길 권장합니다. ​응원하겠습니다.

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